1.延遲退休改革的節(jié)奏將是平緩的

近期，“漸進(jìn)式延遲退休政策”引發(fā)網(wǎng)友熱議。此事源于一張網(wǎng)傳截圖，疑似中信證券發(fā)布的研報內(nèi)容節(jié)選，報告中指出，漸進(jìn)式延遲退休方案或于2023年公布，到2055年前后實現(xiàn)65歲男女同齡退休。多地人社部門回應(yīng)：暫未接到正式文件和通知。我國現(xiàn)行的退休年齡為男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

延遲退休年齡改革影響深遠(yuǎn)，直接牽涉到每一個勞動者及勞動者家庭切身利益，也在多方面影響著各類企業(yè)及整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從改革的出發(fā)點來說，延遲退休年齡是應(yīng)對人口快速老齡化、人均預(yù)期壽命增長、勞動力結(jié)構(gòu)變化的重大決策，希望在減輕社會和家庭的贍養(yǎng)壓力、增加勞動力供給、提高人口資本利用率等方面發(fā)揮作用，從而進(jìn)一步促進(jìn)社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展。不過，像任何其他社會政策一樣，其本身具有正負(fù)兩方面的影響，調(diào)整是一個力求正面效應(yīng)最大同時盡量降低可能產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)的過程。（新聞來源：環(huán)球網(wǎng)、新浪財經(jīng)）

2.4省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2023年以來，河北、安徽、貴州、青海上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

河北自2023年1月1日起執(zhí)行新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，三檔分別為2200元、2000元、1800元，調(diào)整后，對應(yīng)的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為第一檔每小時22元，第二檔每小時20元，第三檔每小時18元。

安徽將于2023年3月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為：21元、20元、19元、18元。

貴州自2023年2月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)每月1890元，二類地區(qū)每月1760元，三類地區(qū)每月1660元。非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類地區(qū)：每小時19.60元；二類地區(qū)：每小時18.30元；三類地區(qū)：每小時17.20元。

青海自2023年2月1日起將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的1700元調(diào)整為1880元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元調(diào)整為18元。（新聞來源：中國新聞網(wǎng)）

3.春節(jié)后五大行業(yè)招聘熱度最高

數(shù)據(jù)顯示：春節(jié)后，招聘熱度最高的行業(yè)前五名分別為：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、人事/行政/后勤、餐飲、普工/技工、銷售。其中，計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)的招聘需求占比達(dá)10.1%。在求職端，數(shù)據(jù)顯示：春節(jié)后，銷售、普工/技工及本地服務(wù)人員比例最高，達(dá)35%及以上，而計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信、家政保潔/安保及影視/娛樂/休閑的求職比例最低。（新聞來源： 央視財經(jīng)）

4.25城平均月薪出爐

某招聘平臺近日調(diào)查顯示，全國招聘需求量排名前25的城市中，招聘企業(yè)平均月薪為8203.56元，與去年持平；上海平均月薪最高，達(dá)到10605元；深圳為9903元、廣州為9266元。銷售代表、美容師等崗位最急缺，會計、銷售代表等職位最受求職者追捧。（新聞來源：新聞晨報）

5.深圳多舉扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地 給予20萬元一次性獎補

深圳市人力資源和社會保障局近日推出《深圳市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法》，多項舉措扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地，對當(dāng)年認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的給予20萬元一次性獎補，考核達(dá)到優(yōu)秀或被認(rèn)定為國家、省級創(chuàng)業(yè)孵化基地的還有額外獎補。（新聞來源：南方Plus）