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員工離職后,工作微信要留給公司嗎?

時(shí)間:2023-06-08

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近日,廣州一位職工在離職時(shí),與用人方發(fā)生了微信賬號(hào)歸屬糾紛,#離職時(shí)公司要求留下微信#話題登上微博熱搜,激起網(wǎng)友熱議。大家與歡創(chuàng)小編一起來(lái)看看,究竟是怎么回事~

事件回顧:公司提供微信賬號(hào),員工私自納為己用

2017年8月,廣州A公司通過(guò)在職員工袁某登記的手機(jī)號(hào),注冊(cè)了一個(gè)用于工作的微信賬號(hào),并提供給不同員工使用。2017年11月開(kāi)始,該賬號(hào)由員工劉某使用并做實(shí)名認(rèn)證。

2021年,劉某擅自更換了該賬號(hào)的微信號(hào),并變更昵稱為自己的名字。A公司發(fā)現(xiàn)后,要求劉某立即停止使用該賬號(hào)并解除實(shí)名認(rèn)證,劉某拒絕。

2021年10月,A公司以其嚴(yán)重違反公司制度為由,與劉某解除勞動(dòng)合同,要求其返還工作手機(jī)電話卡以及工作微信賬號(hào)。

 

法院判決:員工做法不具有正當(dāng)性

庭審中,A公司稱,案涉微信賬號(hào)是為方便聯(lián)系客戶而注冊(cè)設(shè)立的,現(xiàn)劉某私自更改賬號(hào)信息,并歸至自身名下拒不返還,嚴(yán)重侵犯其對(duì)案涉賬號(hào)享有的使用權(quán)益。請(qǐng)求法院判令劉某返還賬號(hào),解除實(shí)名認(rèn)證,配合公司變更微信號(hào)密碼及重新綁定到指定的手機(jī)號(hào)。

劉某辯稱,該賬號(hào)是雖是公司交付使用,但自己已實(shí)名認(rèn)證并綁定了銀行卡,且添加了親戚朋友,包含隱私信息;A公司主張的客戶信息亦是自己努力所得,且雙方并未簽署協(xié)議約定微信賬號(hào)歸公司所有。

法院認(rèn)為,A公司主張案涉微信賬號(hào)為工作號(hào),有一定的事實(shí)依據(jù)。雖然《騰訊微信軟件許可及服務(wù)協(xié)議》約定了微信使用權(quán)屬于初始申請(qǐng)注冊(cè)人。但在本案中,初始申請(qǐng)注冊(cè)人袁某注冊(cè)案涉微信賬號(hào)是代表A公司的職務(wù)行為,因該職務(wù)行為所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)應(yīng)由A公司享有、承擔(dān),因此A公司對(duì)涉案微信賬號(hào)享有使用權(quán)益,以及因使用該工作微信賬號(hào)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)所享有的財(cái)產(chǎn)利益。劉某所添加的客戶信息屬于工作成果,應(yīng)歸屬于A公司。 此外,劉某超出工作范圍使用微信賬號(hào)的行為無(wú)法律和合同依據(jù),主觀上存在過(guò)錯(cuò),繼續(xù)使用涉案賬號(hào)的行為將損害A公司的財(cái)產(chǎn)性權(quán)益。

綜上,法院認(rèn)定劉某的行為侵犯了A公司就案涉賬號(hào)享有的虛擬財(cái)產(chǎn)權(quán)益。判決劉某應(yīng)立即停止使用涉案賬號(hào),向A公司返還該賬號(hào)、解除實(shí)名認(rèn)證,并配合A公司換綁至指定的手機(jī)號(hào)。

 

法官說(shuō)法:提前做好約定,避免“爭(zhēng)奪戰(zhàn)”

經(jīng)辦法官表示,目前,法律法規(guī)并沒(méi)有對(duì)虛擬財(cái)產(chǎn)的各類權(quán)益問(wèn)題以正面確權(quán)的方式予以規(guī)定,就虛擬財(cái)產(chǎn)權(quán)益而言,需通過(guò)查實(shí)財(cái)產(chǎn)的生成和實(shí)際利用活動(dòng)來(lái)探究究竟哪一方更有資格獲得財(cái)產(chǎn),從而正面確認(rèn)哪些利益相關(guān)方享有對(duì)虛擬財(cái)產(chǎn)的占用、使用等財(cái)產(chǎn)性權(quán)益。在本案中,A公司是否享有財(cái)產(chǎn)性權(quán)益,是從微信賬號(hào)的產(chǎn)生、注冊(cè)目的、功能用途以及使用客觀情況進(jìn)行綜合判斷后作出的認(rèn)定。

 

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對(duì)于#離職時(shí)公司要求留下微信#這個(gè)話題,你有什么看法?

大多數(shù)網(wǎng)友認(rèn)為,既然是自己的私人微信,就不應(yīng)該留給公司;有一部網(wǎng)友表示理解,可以先跟客戶說(shuō)明情況,再把客戶資源轉(zhuǎn)移至公司賬號(hào),畢竟“萬(wàn)事留一線,日后好相見(jiàn)”;還有網(wǎng)友從專業(yè)角度分析:

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歡創(chuàng)小編認(rèn)為,為了避免微信賬號(hào)的爭(zhēng)議,公司方面應(yīng)當(dāng)使用公司名下手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)微信號(hào)或企業(yè)微信號(hào),在員工入職時(shí)應(yīng)在勞動(dòng)合同或相關(guān)合同中明確約定微信賬號(hào)的歸屬問(wèn)題;員工方面應(yīng)遵守公司規(guī)章制度使用工作微信,同時(shí)做到公私分離,避免不當(dāng)使用帶來(lái)麻煩。

 

資訊來(lái)源:廣東工會(huì)融媒體中心;綜合錦觀新聞、廣州互聯(lián)網(wǎng)法院、新浪微博、網(wǎng)友評(píng)論,由歡創(chuàng)小編整理。

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