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用工單位可以退回勞務(wù)派遣人員的情形
勞動(dòng)合同法和勞務(wù)派遣暫行規(guī)定列舉了用工單位可以退回勞務(wù)派遣人員的情形。如果用工單位和勞務(wù)派遣單位在上述情形之外進(jìn)行退回，很可能會(huì)得不到仲裁機(jī)構(gòu)和法院的支持。
時(shí)間：2022-08-15 點(diǎn)擊：2187
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為什么那么多企業(yè)選擇人事外包公司？
人事外包公司對(duì)于中小企業(yè)來說，是合作雙贏的好伙伴。而大量的事實(shí)證明，采用人事外包公司服務(wù)的優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于劣勢(shì)。
時(shí)間：2022-08-15 點(diǎn)擊：2004
用工單位對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些？
歡創(chuàng)小編帶大家一起來看看用工單位對(duì)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些？雖然用工單位與勞務(wù)派遣人員沒有勞動(dòng)關(guān)系，但還是需要按照法律法規(guī)提供相應(yīng)的保障。
時(shí)間：2022-08-12 點(diǎn)擊：2199
企業(yè)在什么情況下會(huì)找到人事外包公司？
企業(yè)借助人事外包公司的服務(wù)來解決人才方案已成為一種趨勢(shì)。企業(yè)可以根據(jù)自己的情況和需求，尋找人事外包公司的服務(wù)和幫助。
時(shí)間：2022-08-12 點(diǎn)擊：2017
企業(yè)靈活用工可能面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)隱患？
歡創(chuàng)小編來說說企業(yè)靈活用工可能面臨哪些風(fēng)險(xiǎn)隱患。如果企業(yè)選擇正規(guī)的靈活用工平臺(tái)，就能避免上述風(fēng)險(xiǎn)隱患了。
時(shí)間：2022-08-11 點(diǎn)擊：1968
招聘外包公司怎么收費(fèi)？選歡創(chuàng)好不好？
大家最關(guān)心的問題就是招聘外包公司怎么收費(fèi)？招聘外包公司會(huì)按照地域、公司招聘的人數(shù)、崗位類型、招聘難易程度等因素定價(jià)的。
時(shí)間：2022-08-11 點(diǎn)擊：1831
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