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大企業(yè)如何通過人力外包實(shí)現(xiàn)成本控制

大企業(yè)在員工管理上通常面臨著復(fù)雜的結(jié)構(gòu)和龐大的用工需求。為了控制人力成本，越來越多的大企業(yè)開始選擇人力外包，以降低運(yùn)營成本并提高工作效率。本文將探討大企業(yè)如何通過人力外包實(shí)現(xiàn)成本控制，并分析其具體效果。首先，人力外包能夠幫助大企業(yè)優(yōu)化人力資

勞務(wù)派遣與人才招聘如何互補(bǔ)

勞務(wù)派遣與人才招聘在企業(yè)用工策略中扮演著不同的角色，但它們可以通過互補(bǔ)的方式幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)用工挑戰(zhàn)。勞務(wù)派遣的靈活性使其能夠滿足企業(yè)短期、臨時(shí)的用工需求，而人才招聘則專注于為企業(yè)長期發(fā)展提供優(yōu)秀的人才儲(chǔ)備。兩者結(jié)合的策略不僅可以優(yōu)化企業(yè)

12月1日起，全國正式推廣應(yīng)用→

11月24日，國家稅務(wù)總局發(fā)布關(guān)于推廣應(yīng)用全面數(shù)字化電子發(fā)票的公告，明確自2024年12月1日起，在全國正式推廣應(yīng)用數(shù)電發(fā)票。國家稅務(wù)總局關(guān)于推廣應(yīng)用全面數(shù)字化電子發(fā)票的公告國家稅務(wù)總局公告2024年第11號(hào)為貫徹落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步

案例 | 員工離職第二天辦理交接途中出車禍，算工傷嗎？

工傷的認(rèn)定，作為關(guān)乎勞動(dòng)者安全與保障的一項(xiàng)重要的內(nèi)容，在實(shí)際操作過程中，關(guān)于工傷認(rèn)定的各種問題層出不窮。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同接觸的第二天，在辦理離職交接途中出車禍，能認(rèn)定工傷嗎？接下來，一起看看這個(gè)案例?；景盖閺埬秤?021年3月1日入職某家

歡享匯 | 31省市最新社平工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇影響

歡享匯，專為企業(yè)領(lǐng)袖、高層管理者及人力資源精英精心策劃的知識(shí)共享圈。

陜西省工業(yè)和信息化廳一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨歡創(chuàng)集團(tuán)考察參觀

2024年11月21日上午，陜西省工業(yè)和信息化廳非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展處副處長李滿弟帶領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、陜西省級(jí)中小企業(yè)人才服務(wù)基地負(fù)責(zé)人一行40余人，蒞臨歡創(chuàng)集團(tuán)參觀交流。歡創(chuàng)集團(tuán)獵頭部總監(jiān)楊明、歡創(chuàng)大學(xué)校長陳淼、西安公司項(xiàng)目總監(jiān)趙鴻濤等人熱情接待了來賓